Nettly

Bruto-netto berekenen 2026

Wat er van je salaris overblijft — tot op de cent, in je eigen browser

Wat wil je berekenen?
Je loon

Drie vragen zijn genoeg voor een antwoord op de cent.

Het bedrag op je contract, vóór inhoudingen. Zonder vakantiegeld.
Per maand rekenen we het loonstrookje; per jaar telt het vakantiegeld mee.
Je mag de loonheffingskorting maar bij één werkgever laten toepassen. Bij een tweede baan staat hij dus uit, en dan wordt er flink meer ingehouden — dat is de reden dat een bijbaan netto zoveel minder oplevert dan mensen verwachten.
Jouw situatie
Vanaf de AOW-leeftijd betaal je geen AOW-premie meer, waardoor de eerste schijf van 35,75 % naar 17,85 % gaat. Voor wie in 1945 of eerder is geboren loopt die eerste schijf iets door.
Wat er in je pakket zit
Vrijwel elk contract kent 8 % vakantiegeld, meestal uitbetaald in mei. Het hoort bij het jaar en niet bij een losse maand, dus je ziet het terug in de jaarberekening.
Voor werknemers die uit het buitenland zijn aangeworven: een deel van het loon mag onbelast worden vergoed. Sinds 2026 is die vergoeding voor iedereen afgetopt op de WNT-norm.
% Geen wettelijk percentage — het hangt af van de pensioenregeling van je werkgever. Lees het af van je loonstrook; laat het anders op nul staan. De premie verlaagt ook je loonheffing.
Wat je de werkgever kost
Wat de baan de werkgever kost bovenop je loon. In Nederland zit daar bijna alles in wat in andere landen van het loon van de werknemer af gaat.
Bij een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd dat geen oproepcontract is, betaalt de werkgever de lage WW-premie in plaats van de hoge.
Kleine werkgevers betalen de lage Aof-premie.

Je salarisgegevens verlaten je browser niet.

Wat houd je over?

€ 2.613 Netto per maand

van € 3.000 bruto

Gemiddeld
12,89%
Marginaal
39,75%

Wat als…

Van bruto naar netto

Brutoloon € 3.000,00
Belasting en premies −€ 386,83
Loonheffing −€ 386,83 Hoe komt dit tot stand?

Grondslag: € 3.000,00 · Bron: Belastingdienst

Nettoloon € 2.613,17
Kosten voor de werkgever € 3.539,70

Je brutoloon plus de premies die de werkgever daarover betaalt.

Marginaal tarief per loonniveau
Wat er van de volgende euro af gaat
20%40%60% € 0€ 7.500€ 15.000

Bij € 3.000 bruto is het marginale tarief 39,75%.

Waar we van uitgaan

  • Berekend met de Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2026 van de Belastingdienst, versie 2.
  • Een indicatie op basis van je invoer — geen belastingadvies.
  • Met loonheffingskorting gerekend.
  • Vakantiegeld valt buiten de maandberekening; het hoort bij het jaar.
  • De Whk-premie is de gemiddelde premie; jouw werkgever heeft een eigen percentage.

Belastingjaar 2026 · Gegevens bijgewerkt: 2026-08-12.